GLOBALSULTENG.COM, PALU – Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sulawesi Tengah (Sulteng) menggelar uji kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama untuk mengisi 12 jabatan strategis.
Pelaksanaan uji kompetensi ini merupakan tindak lanjut Surat Pengumuman Nomor 800.1.2.6/008/PANSEL-JPT/2026.
Adapun dari 85 peserta yang terdaftar, sebanyak 82 orang mengikuti tahapan seleksi. Sementara tiga peserta lainnya tidak hadir. Pelbagai penilaian yang dilakukan seperti potensi, kompetensi manajerial dan sosial kultural.
Kepala BKD Sulteng Sitti Asma Ul Husnasyah mengatakan bahwa tahapan uji kompetensi menjadi bagian krusial dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel dan berbasis sistem merit.
“Proses ini bukan sekadar formalitas, melainkan mekanisme objektif untuk mengukur kesesuaian kompetensi manajerial, sosial kultural dan teknis para peserta dengan tuntutan jabatan,” ucapnya di Ruang Polibu, Kantor Gubernur Sulteng, Senin (23/2/2026).
Menurut Sitti Asma, para peserta wajib mengikuti setiap rangkaian seleksi dengan serius dan berintegritas. Peserta yang tak mengikuti rangkaian seleksi dinyatakan gugur.
“Hasil penilaian akan menjadi dasar penting dalam menentukan peserta yang berhak melanjutkan ke tahap berikutnya,” ujarnya.
Baca juga: Sederet Kinerja Setahun Kepemimpinan Gubernur dan Wakil Gubernur Sulteng Anwar Hafid-Reny Lamadjido
Kata Sitti Asma, penilaian potensi dan kompetensi manajerial serta sosial kultural, dikoordinir oleh Kepala UPT Penilaian Kompetensi Pegawai BKD Sulteng yang telah terakreditasi A, dengan dukungan asesor bersertifikasi dan profesional di bidangnya.
Seluruh proses juga berada dalam pemantauan langsung Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai instansi pembina manajemen ASN.
Sitti Asma memastikan bahwa seluruh tahapan seleksi berjalan transparan, objektif dan sesuai ketentuan perundang-undangan.
“Melalui seleksi terbuka ini, kami menargetkan lahirnya pejabat pimpinan tinggi pratama yang kompeten, berintegritas, dan memiliki kapasitas kepemimpinan kuat untuk memperkuat kinerja organisasi serta meningkatkan kualitas pelayanan publik,” tuturnya.
Berikut 12 jabatan strategis yang diperebutkan:
-Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans).
-Kepala Dinas Lingkungan Hidup (DLH).
-Kepala Dinas Kehutanan (Dishut).
-Kepala Pelaksana BPBD.
-Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, Persandian dan Statistik (Diskominfosantik).
-Kepala BPKAD.
-Kepala Badan Kesbangpol.
-Staf Ahli Gubernur Bidang SDM, Pengembangan Kawasan dan Wilayah.
-Direktur UPT RSUD Undata.
-Kepala Biro Pemerintahan dan Otonomi Daerah.
-Kepala Biro Kesejahteraan Rakyat.
-Kepala Biro Pengadaan Barang dan Jasa.
